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가족친화 - 학자금 지원 (중, 고, 대학)
- 경조사 지원 및 공제회 운영
- 시차출퇴근제 등 유연근무활용
- 가족돌봄휴직 운영
- 본사 기준 연차활용률 99% -
워라밸 보장 - 자유롭게 떠나는 여름휴가
- 모두가 떠나는 크리스마스 휴가
- 모든 샌드위치 데이 휴가 지정
- 대체휴일제 활용 휴일 보장
- 정시퇴근 문화 안착
- 자율복장제 시행
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직원복지 - 전직원 종합건강검진 실시
- 우수사원 사내포상, 해외여행 제공
- 약 30여개의 동호회 운영
- 창립기념일 및 명절선물 제공
- 생일, 출산축하, 수능자녀선물 지원
- 다양한 경조사 지원
-고령퇴직자 재취업, 창업교육 알선 -
핵심인재 제도 - New Frontier 제도 . 주니어급 대상 시상 & 부상
. 사내 MBA 교육
. 승진심사 시 가산점 부여
- BR 핵심인제 제도
. 보령 주식 지급
. 특별 Incentive 지급
. 특별 교육 & 멘토링
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장애인 협력 - 장애인 의무고용률 100% 달성
- 장애인 직업생활상담원 자격 보유
- 재택근무 시행
- 필요시 다양한 업무 기회의 제공 ※ 2020년도 장애인고용촉진대회 장관상 수상